中小企業の経営者・人事・広報担当者さまへ社内コミュニケーション活性化による強い組織にするなら!中小企業さま向けWEB社内報ゼロ「Zero」中小企業の経営者・人事・広報担当者さまへ社内コミュニケーション活性化による強い組織にするなら!中小企業さま向けWEB社内報ゼロ「Zero」
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大手企業さまにはWEB社内報Zeroをカスタマイズした「WEB社内報α」がございます。
詳しくはお問い合わせください。

  • 従業員が見たくなる社内報を実現!

    リアルタイム
    更新!

  • 発信側も楽ラク操作

    受信も発信も
    楽ラク操作

  • 安価に導入可能

    安価に導入可能

  • 初期導入も丁寧にサポート

    初期導入も
    丁寧にサポート

  • 豊富な拡張オプション

    豊富な便利機能

物理的にも精神的にも組織がバラバラでは、チームワークは制限され
企業文化の醸成、ビジネスの生産性などを阻害します。
社内コミュニケーションを活性化させるWEB社内報が求められています。

WEB社内報 「Zero」を無料で使ってみるWEB社内報 「Zero」を無料で使ってみる

社員がイキイキと働ける
企業文化・風土づくりに苦戦...
その原因は「コミュニケーション不足」です。

  • 経営層の悩み

    • 経営理念やビジョンが
      社内に浸透しない

    • 会社の出来事が
      把握されていない

    • 社員のやる気が
      低い
      ように感じてしまう

  • リーダー層の悩み

    • 部下から上司への
      報・連・相がない

    • チームの業績が
      あがらない

    • メンバー間の
      結束が足りない

  • 一般社員の悩み

    • 経営理念やビジョンが
      わかりにくい

    • 上司がいつも忙しそうで
      声をかけにくい

    • 他の人が
      何をしているのか見えない

なぜ、組織内の
コミュニケーション不足は起こるのか?

  • 相手のことを知らない
  • 話している内容が伝わらない
    (知識・経験の差)
  • 会社の風土や雰囲気
  • 価値観が異なる
  • 情報が正しく伝わらない
    (主観によるねじれ)
  • 物理的な距離が遠い
    (直接話す機会がない)

WEB社内報でアプローチできます!WEB社内報でアプローチできます!

コミュニケーション不足が解消されると...

  • 経営理念と
    ビジョンの浸透

    経営者とのベクトルが揃うと、社員一人ひとりが自分の言葉で経営理念やビジョンを語れるようになります。

  • ロイヤリティ醸成と
    モチベーション向上

    この会社で「ずっと働きたい」と思うことで、離職率の低下や社員のモチベーションのアップにつながります。

  • ともに働く仲間への
    理解、共感

    「個」を尊重し、先入観や固定概念から解き放たれ、柔軟な視点で物事を考えることができるようになります。

経営者と社員、上司と部下、
社員同士の
信頼関係が構築され、結びつきが強くなります。

まずお気軽
ご相談ください!

  • 03-3632-4818

    [営業時間]平日9:00~18:00(土日祝休み)

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WEB社内報「Zero」の
メリット

01タイムリーな情報発信ができる
「カンタン記事作成」機能

掲載したい時にすぐに更新できるので、伝えたいタイミングを逃しません。

カンタン記事作成・タグ作成

  • ドラッグ&ドロップ機能

    ドラッグ&ドロップで記事の段落、画像などを配置。
    シンプルで画一的な記事を構成できます。

  • 公開日時設定

    公開タイミングを設定できます。
    事前に記事を作成しておくなど編集部の作業負担を軽減します。

  • タグ設定

    タグを新規で生成できます。どのカテゴリにしようか…と悩む必要はありません。

  • 先頭表示設定

    読ませたい記事をトップページ先頭のスライドに表示できます。

02コメントやワークフローなどの
管理機能も充実

記事ごとのコメント許可設定をできたり、
記事公開までの権限を設定することもできます。

コメント管理

  • コメント許可設定

    記事ごとにコメントを許可するかどうかを設定できます。

  • NGワード登録

    コメントで許可しないワードを登録することができます。

ワークフロー設定

  • ユーザー権限設定

    記事の作成・編集や公開などの権限を設定できます。

  • 承認経路の設定

    記事ごとに承認する経路を設定できます。

  • お知らせ機能

    記事の承認待ちがあると画面上部で件数をお知らせします。

03読み手にやさしい
洗練されたデザイン

ブログ風投稿サイトのようなデザインです。
タグ検索により、記事を一覧表示できるのも特長です。

検索機能

  • フリーワード検索

    テキスト検索ボックスで記事をいつでも検索できます。

  • タグ検索

    類似する情報をタグで一覧表示できます。

コメント機能

  • 記事へのコメント

    気に入った記事に、コメントをつけることができます

ランキング機能

  • ランキング機能

    人気の記事をランキングで表示できます。

04安全!安心!
高いセキュリティ

企業の組織や体制に合わせて、セキュリティレベルを選定することができます。

3つの認証機能

  • IP認証

    グローバルIPでアクセスを制限、社外からのアクセスを遮断します。

  • ベーシック認証

    基本認証。ほかの認証と組み合わせてより強固にアクセスを制限します。

  • 個人認証

    アカウントごとにID/パスワードを設定します。

安心のバックアップ機能

  • スケジュール機能

    データベースを定期的にバックアップ。お客様の貴重なデータ資産を保護します。

  • 復元機能

    バックアップデータからデータベースを復元します。

05その他の便利機能で、
より快適に

企業の組織や体制に合わせて、管理機能などをカスタマイズすることができます。

オプション機能

  • ユーザーログイン認証
  • カテゴリー別管理
  • アクセス制御
  • 動画配信(タグ埋め込み)
  • アーカイブ検索
  • 多段階ワークフロー
  • ユーザー一括管理
  • アクセス解析

4つのステップで
カンタン導入

まずは、下記申込みボタン、もしくはお電話にてご相談ください。 御社に合った最適なプランをご提案いたします。

  • まずはご相談ください

    STEP1

    下記の申込みボタン、もしくは
    お電話にてご相談ください。

  • STEP2

    担当者が御社のご状況などを
    ヒアリングさせていただきます。

  • STEP3

    最適な
    プランをご提案!

  • STEP4

    ご利用開始!PCでもスマホでも
    いつでもコミュニケーション。

まずお気軽
ご相談ください!

  • 03-3632-4818

    [営業時間]平日9:00~18:00(土日祝休み)

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glassyはインナーブランディングを
行う専門会社です選ばれる3つの理由

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glassyのサービスサイト
情報サイト

  • glassy&社内報PR

    社内報制作に必要なサービス内容のご紹介や担当者のお悩みを解決するglassyのサービスサイト。

  • glassy&社内報のつくりかた。

    社内報の作り方が学べる企画やネタ、社内報の発行目的などのヒントをお届けする情報サイト。

  • glassy&採用ブランディング

    欲しい人材を獲得する力=「採用力」を鍛えて、他社には真似のできない採用活動を支援するglassyのサービスサイト。

  • glassy&社内イベント

    社内表彰や周年イベント、レクリエーションなどの企画から当日進行運営まで社内イベントをまるごとサポートするglassyのサービスサイト。

よくあるQ&A

納品後に、途中で機能を追加したい場合は対応可能ですか?
はい、可能です。弊社の担当者が追加したい機能などをヒアリングさせていただき、作業にかかる時間と費用をご提示いたします。
WEB社内報は、どこからでも閲覧が可能ですか?
パソコン、スマホなどデバイスに限らず全国どこからでもアクセスいただくことが可能です。また、ご希望に沿ったセキュリティレベルを企業さま側でご設定いただけます。
導入までどれくらいのお時間がかかりますか?
企業さま側で導入されている現在のシステム状況によって異なります。まずは弊社の担当者から詳細をヒアリングさせていただき、かかる時間と費用をご提示いたします。
WEB社内報の企画のアドバイスをいただくことはできますか?
20年以上の歴史で培った高い専門性とノウハウで企業体制に合ったWEB社内報の企画をご提案します。
※別途ご料金がかかります。
動画をWEB社内報に埋め込むことは可能ですか?
機能の一つに「動画埋め込みボタン」がございますので、ストレスなく動画再生を可能にいたします。
紙の社内報もまとめて制作いただけますか?
もちろん可能です。企画意図がしっかり伝わる内容にするために「誰に、何を、どのように」という点に着目し、御社らしい社内報をご提案いたします。
取材や撮影をお願いすることはできますか?
企業広報物の経験が豊富なカメラマン、ライターを人選いたします。また、企業さま側で取材を行いたい場合のシナリオづくりなど部分的なサポートも承っています。
※別途ご料金がかかります。

お問い合わせ先

glassy株式会社
[お問い合わせ]平日9:00~18:00

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